Die Probezeit stellt eine Phase der gegenseitigen Erprobung in einem neuen Arbeitsverhältnis dar und ist oft mit einer verkürzten Kündigungsfrist v...
Ratgeber
Kündigung befristeter Arbeitsvertrag: Häufig werden vor allem jüngere Beschäftigte und Angestellte in der Forschung mit Verträgen ausgestattet, die...
Abfindung nach X Jahren: Sie möchten wissen, wie hoch Ihre Abfindung nach 10 Jahren Betriebszugehörigkeit ist? Kein Problem! Wir haben eine Abfindu...
Wenn Sie mit einer Kündigung konfrontiert sind, führt der Weg oft vor das Arbeitsgericht. Eine Kündigungsschutzklage soll Ihre Rechte sicherstellen...
Fünftelregelung bei Abfindungen: Kommt es zu einer einvernehmlichen Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mittels eines Aufhebungsvertrage...
Kündigungsschreiben für Arbeitgeber: Das Kündigungsschreiben dient dazu, Ihre Kündigung offiziell dem Arbeitgeber gegenüber zu erklären. Es gibt be...
Mittels einer ordentlichen Kündigung können sowohl der Arbeitgeber als auch der Arbeitnehmer das Ende eines unbefristeten Arbeitsverhältnisses unte...
Der Arbeitgeber kann verhaltensbedingt kündigen, wenn eine schwere und schuldhafte Pflichtverletzung des Arbeitnehmers vorliegt. Diese Pflichtverle...
Die gesetzliche Kündigungsfrist definiert den Rahmen, innerhalb dessen Arbeitgeber und Arbeitnehmer das Beschäftigungsverhältnis von sich aus kündi...
Wer in Elternzeit ist, genießt grundsätzlich Kündigungsschutz. Das bedeutet, dass man innerhalb der Elternzeit prinzipiell nicht gekündigt werden k...