
- Kündigung
Wenn man krank wird, bekommt man zuerst Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber - und danach Krankengeld von der Kasse. Was einfach klingt, kann nach ei...
Andrea von Zelewski
Wenn man krank wird, bekommt man zuerst Entgeltfortzahlung vom Arbeitgeber - und danach Krankengeld von der Kasse. Was einfach klingt, kann nach ei...
Andrea von Zelewski
Die Prozesskostenhilfe im Arbeitsrecht ist für viele Arbeitnehmer eine entscheidende Unterstützung, wenn es darum geht, sich gegen eine ungerechtfe...
Frank Broer
Wer nach einer Kündigung oder auch einem Aufhebungsvertrag Arbeitslosengeld beantragen möchte, erlebt häufig eine unangenehme Überraschung: Die Age...
Andrea von Zelewski
Die Kündigungsfrist ist ein wichtiger Begriff im Arbeitsrecht, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Sie gibt an, wie lange im Vor...
Georg Hofmann
Wer am Arbeitsplatz stiehlt, muss mit einer (fristlosen) Kündigung wegen Diebstahls rechnen – auch bei Wegnahme "nur" von kleinen Dingen. Denn ein ...
Timo Sauer
Mit einer Änderungskündigung kann der Arbeitgeber ein bestehendes Arbeitsverhältnis kündigen und gleichzeitig ein neues Arbeitsverhältnis mit geänd...
Andrea von Zelewski
Wird ein Geschäftsführer aus der GmbH abberufen oder sein Vertrag gekündigt, greifen andere Regeln als bei "normalen" Arbeitnehmern. Die Trennung v...
Frank Broer
Bei betriebsbedingten Kündigungen bieten Transfergesellschaften, die durch die Bundesagentur für Arbeit unterstützt werden, Unternehmen bei Persona...
Timo Sauer
Persönliche Differenzen zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern gibt es immer wieder. Sie werden manchmal auch zur Begründung von Kündigungen heran...
Ceyda SahinErgebnis mit nur wenigen Angaben
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