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Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft regelt die Zeit, in der die werdende Mutter aus medizinischen Gründen nicht arbeiten darf. Es gibt...
Timo Sauer
Das Beschäftigungsverbot in der Schwangerschaft regelt die Zeit, in der die werdende Mutter aus medizinischen Gründen nicht arbeiten darf. Es gibt...
Timo Sauer
Befristete Arbeitsverträge sind in Deutschland weit verbreitet – rund 7 % aller Beschäftigten arbeiten auf Zeit. Doch was gilt, wenn Arbeitgeber da...
Frank Broer
Eine Kündigung durch den Arbeitgeber kommt für Arbeitnehmer meist unerwartet. Daher haben Arbeitnehmer selten Gelegenheit, ihre “Minusstunden” bei ...
Ceyda Sahin
Als Mitglied des Vorstands einer Aktiengesellschaft (AG) stehen Sie im Falle einer Kündigung oder der Abberufung vor besonderen rechtlichen Herausf...
Tanja Enke
Arbeitnehmer und Arbeitgeber können während der Probezeit herausfinden, ob sie auch langfristig gut zusammenarbeiten können. Eine Kündigung in der ...
Andrea von Zelewski
Auch ohne schriftlichen Arbeitsvertrag gelten Regeln - auch für die Kündigungsfristen ohne Arbeitsvertrag. Meist ergeben sich die Fristen direkt au...
Andrea von Zelewski
Wenn Unternehmen fusionieren, Abteilungen schließen oder Arbeitsplätze verlagern, stehen ganze Belegschaften vor existenziellen Fragen. Damit solch...
Ceyda Sahin
Ein Dienstwagen ist für viele Arbeitnehmer mehr als nur ein Fortbewegungsmittel. Er gehört nicht nur fest zum Gehalt, sondern ist oft auch das einz...
Andrea von Zelewski
Wenn Arbeitnehmer in Deutschland kündigen oder gekündigt werden, müssen sie Firmengeräte wie Laptops oder Handys spätestens zum Ende der Kündigungs...
Andrea von ZelewskiErgebnis mit nur wenigen Angaben
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