
Arbeitszeugnisse sind ein wesentlicher Bestandteil des Berufslebens, denn sie dienen als Nachweis der Leistungen und Fähigkeiten eines Arbeitnehmer...
Timo SauerArbeitszeugnisse sind ein wesentlicher Bestandteil des Berufslebens, denn sie dienen als Nachweis der Leistungen und Fähigkeiten eines Arbeitnehmer...
Timo SauerErhält ein Arbeitnehmer eine betriebsbedingte Kündigung wegen Betriebsschließung, kann er die Kündigung dennoch durch das Arbeitsgericht überprüfen...
Andrea von ZelewskiIst eine Kündigung wegen einer Schönheitsoperation realistisch? Eine Kündigung ist für viele Arbeitnehmer ein einschneidendes und oft traumatisches...
Timo SauerKündigungsschreiben für Arbeitgeber: Das Kündigungsschreiben dient dazu, Ihre Kündigung offiziell dem Arbeitgeber gegenüber zu erklären. Es gibt be...
Timo SauerIn vielen Arbeitszeugnisformulierungen stecken versteckte Bewertungen und “Schulnoten”. Diese erkennt man beispielsweise an Worten wie „stets“, „im...
Timo SauerRechtsanwältinnen und Rechtsanwälte - vor allem relativ “junge” Kanzleien - stehen oft vor folgendem Dilemma: Sie müssen laufend neue Mandate akqui...
Frank BroerSie haben angegeben, dass Ihre Kündigung länger als 3 Wochen zurückliegt. Sollte das zutreffen, sind Ihre Chancen auf eine Abfindung deutlich gerin...
Frank BroerViele Arbeitnehmer nehmen oft irrtümlich an, dass sie bei Arbeitsverhältnissen in Kleinbetrieben mit maximal 10 Arbeitnehmern gar keinen Kündigungs...
Georg HofmannDie betriebsbedingte Kündigung ist die häufigste Kündigungsform im Arbeitsrecht. Sie zählt zu den drei rechtlich zulässigen Kündigungsarten nach de...
Frank BroerErgebnis mit nur wenigen Angaben
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