
- Sonstiges Arbeitsrecht
Seit 2006 schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierungen. Eine Diskriminierung liegt vor, wenn jemand aufgrund von Rass...
Timo SauerSeit 2006 schützt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG) vor Diskriminierungen. Eine Diskriminierung liegt vor, wenn jemand aufgrund von Rass...
Timo SauerDas Betriebliche Eingliederungsmanagement (BEM) ist ein Verfahren, das darauf abzielt, Mitarbeitern, die über einen längeren Zeitraum arbeitsunfähi...
Timo SauerDas Familienstartzeitgesetz (auch "Vaterschaftsurlaub" genannt) sieht vor, dass Partner in der Familienstartzeit für einen Zeitraum von zwei Wochen...
Ceyda SahinIn Zeiten betrieblicher Umbrüche wie Fusionen, Massenentlassungen oder Unternehmensumstrukturierungen stehen viele Arbeitnehmer vor großen Unsicher...
Ceyda SahinEin Performance Improvement Plan (PIP) ist eigentlich nur ein Hinweis auf Leistungsschwächen und ein Plan zur Leistungsverbesserung. Tatsächlich ka...
Tanja EnkeNach einer Kündigung stellen sich viele Arbeitnehmer die Frage, was mit dem Dienstwagen bei Kündigung passiert. Kann ich das Dienstauto bei Kündigu...
Tanja EnkeNach einer Kündigung fragen sich viele Arbeitnehmer: Kann ich mein Diensthandy oder den Laptop behalten? Während der Kündigungsfrist ...
Tanja EnkeWenn Sie in einem Beschäftigungsverhältnis stehen und ein Kind erwarten, schützt Sie das Mutterschutzgesetz als berufstätige Mutter vor und nach de...
Timo SauerEine Kündigung des Arbeitsvertrags zu erhalten ist meist keine positive Überraschung, und kann bei vielen Menschen einiges aus dem Gleichgewicht br...
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