Sperrzeit beim Arbeitslosengeld: Welche Regeln gelten bei Kündigung?
Das Arbeitslosengeld bietet nach einer Kündigung des Arbeitsplatzes eine wichtige Unterstützung in einer finanziell unsicheren Zeit. Doch eine Sper...
Ratgeber
Kündigung ohne Grund – ist das erlaubt?
Die Kündigung des Arbeitsvertrags durch den Arbeitgeber kann einen “aus der Bahn werfen”. Als Arbeitnehmer verliert man nicht nur Job und Einkommen...
Was ist eine Abmahnung im Arbeitsrecht?
Im Arbeitsrecht ist eine Abmahnung eine formelle Rüge, bei der ein Vertragspartner (typischerweise der Arbeitgeber) einem anderen Vertragspartner (...
Kündigungsfrist berechnen: Infos für Arbeitnehmer
Die Kündigungsfrist ist eine wichtige Regelung im Arbeitsrecht, die sowohl Arbeitnehmer als auch Arbeitgeber betrifft. Sie gibt an, wie lange im Vo...
Was ist eine Änderungskündigung?
Eine Änderungskündigung ist ein besonderes arbeitsrechtliches Instrument, bei dem der Arbeitgeber das bestehende Arbeitsverhältnis kündigt und glei...
Kündigungsschutzklage: Ein Mittel gegen ungerechtfertigte Kündigungen
Eine Kündigungsschutzklage empfiehlt sich, falls Zweifel an der Rechtsmäßigkeit einer Kündigung bestehen. Dies kann der Fall sein, wenn die Kündigu...
Aufhebungsvertrag Muster: Vorlage zur Auflösung des Arbeitsvertrags
Zur beidseitigen Auflösung eines Arbeitsverhältnisses bedarf es eines Aufhebungsvertrags. Hierzu haben wir im folgenden ein Aufebungsvertrags-Muste...
Anwalts-Unternehmer als Kooperations-Partner gesucht!
Bist du Rechtsanwalt*In mit Schwerpunkt im Arbeitsrecht? Wir sind ein junges Berliner Unternehmen, das Menschen mit arbeitsrechtlichem Beratungsbed...
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