Sie haben angegeben, dass Ihre Kündigung länger als 3 Wochen zurückliegt. Sollte das zutreffen, sind Ihre Chancen auf eine Abfindung deutlich gerin...
Ratgeber
Das Kündigungsschutzgesetz (KSchG) schreibt zur betriebsbedingten Kündigung vor, dass ein Arbeitgeber ein Arbeitsverhältnis nur dann beenden kann, ...
Unternehmen sind oft gezwungen, sich an veränderte Wirtschaftsbedingungen anzupassen. Das kann Veränderungen in der Geschäftsstrategie, Outsourcing...
Eine Kündigung kommt häufig “aus heiterem Himmel”. Aber nicht immer. In vielen Fällen gibt es bereits im Vorfeld relativ klare Anzeichen, dass für ...
Eine betriebsbedingte Kündigung wird ausgesprochen, wenn der Arbeitsplatz wegfällt. Die Wirksamkeit einer solchen Kündigung hängt aber von verschiedenen Faktoren ab, die man beachten sollte.
Gekündigt – das kommt für viele Arbeitnehmer unerwartet. Und fast nie hat ein Arbeitnehmer vor einer Kündigung durch den Arbeitgeber Gelegenheit, s...
Auch wenn es manchmal anders erklärt wird: Eine Kündigung während Kurzarbeit ist grundsätzlich zulässig, wenn betriebsbedingte, personenbedingte od...
Wer als Arbeitnehmer eine Kündigung erhält, die er nicht erwartet hat, reagiert häufig erschrocken. Es ist jedoch besser an dieser Stelle einen küh...
Der besondere Kündigungsschutz dient dazu, spezifische, schutzbedürftige Arbeitnehmergruppen besonders abzusichern. Kündigungen gegenüber diesen Pe...
Das Arbeitslosengeld bietet nach einer Kündigung des Arbeitsplatzes eine wichtige Unterstützung in einer finanziell unsicheren Zeit. Doch eine Sper...
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