Versetzung des Arbeitsortes: Ihre Rechte und wie Sie sich wehren können
Manchmal ändern Arbeitgeber durch einseitige Weisungen den Arbeitsort oder die Arbeitsaufgaben eines Arbeitnehmers. Eine solche „Versetzung“ ist ab...
Timo SauerRatgeber
Kündigung im öffentlichen Dienst: Fristen, Kündigungsschutz, Abfindung
Eine Kündigung im öffentlichen Dienst trifft Beschäftigte oft unerwartet, zumal dort besondere Regeln gelten. Egal, ob Sie nach TVöD oder TV-L besc...
Tanja Enke
Kündigung in der Ausbildung: 3 Dinge, die man wissen muss!
Für Auszubildende gilt besonderer Kündigungsschutz. Denn die Berufsausbildung ist ja auch ein besonderes Arbeitsverhältnis. Es soll dem Auszubilden...
Frank Broer
Freiwilligenprogramm: Der smarte Weg zu einer fairen Abfindung?
Freiwilligenprogramme können für Unternehmen, die Personalabbau betreiben, eine echte Alternative zu betriebsbedingten Kündigungen sein. Sie bringe...
Ceyda Sahin
Abfindung nach 20 Jahren – welchen Betrag sie mindestens erhalten sollten!
Nach zwei Jahrzehnten im selben Unternehmen haben Sie nicht nur eine erhebliche Betriebszugehörigkeit aufgebaut, sondern auch einen entscheidenden ...
Tanja Enke
Kündigungsschutz: Welche Bedingungen gelten in Deutschland?
Das Kündigungsschutzrecht schützt den Bestand des Arbeitsverhältnisses. Der Gesetzgeber trägt der Tatsache Rechnung, dass der Arbeitgeber in der Re...
Frank Broer
Kündigungsgründe im Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank Broer
Kündigungsschutzklage Kosten: So viel zahlen Sie wirklich
Eine Kündigung kann aus heiterem Himmel kommen. Und für betroffene Arbeitnehmer erheblichen "Entscheidungsdruck" schaffen. Häufig ist man nämlich a...
Frank Broer
Wann darf der Arbeitgeber wegen Alkohol kündigen?
Eine Kündigung wegen Alkohol kann nicht willkürlich erfolgen – sie unterliegt strengen Voraussetzungen. Doch wann ist eine Kündigung zulässig, und ...
Tanja Enke
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