Kündigungsgründe im Arbeitsrecht: Wann darf der Arbeitgeber kündigen?
Möchte der Arbeitgeber das Arbeitsverhältnis mit seinem Arbeitnehmer beenden, greift er in vielen Fällen zur Kündigung. Der Arbeitgeber kann das Be...
Frank BroerRatgeber
Kündigungsschutzklage Kosten: So viel zahlen Sie wirklich
Eine Kündigung kommt oft unerwartet und kann äußerst belastend sein. In solchen Momenten scheint eine Kündigungsschutzklage häufig der einzige Weg,...
Frank Broer
Wann darf der Arbeitgeber wegen Alkohol kündigen?
Eine Kündigung wegen Alkohol kann nicht willkürlich erfolgen – sie unterliegt strengen Voraussetzungen. Doch wann ist eine Kündigung zulässig, und ...
Tanja Enke
Wie der Kündigungsschutz Betriebsräte stärkt und schützt
Kündigungsschutz für Betriebsräte: Stellen Sie sich vor, Sie setzen sich unermüdlich für die Rechte Ihrer Kollegen ein, verhandeln hartnäckig mit d...
Timo Sauer
Streichung der Fünftelregelung durch das Wachstumschancengesetz ab 2025
Durch das “Wachstumschancengesetz” wurde die Fünftelregelung im Lohnsteuerabzugsverfahren ab 2025 gestrichen. Das Gesetz enthält u.a. die Streichun...
Frank Broer
Streitwert bei Kündigungsschutzklage
Der Streitwert bei Kündigungsschutzklagen ist für Arbeitnehmer, die von einer Kündigung betroffen, eine sehr wichtige Größe. Denn der Streitwe...
Timo Sauer
Erledigungsklausel: Was Sie wissen müssen
Erledigungsklauseln sind wichtige Bestandteile von Aufhebungsverträgen, die dazu dienen, rechtliche Unklarheiten bei der Beendigung eines Arbeitsve...
Ceyda Sahin
Fünftelregelung bei Abfindungen: Tipps und Tricks zum Steuern sparen
Fünftelregelung bei Abfindungen: Kommt es zu einer einvernehmlichen Trennung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer mittels eines Aufhebungsvertrage...
Frank Broer
Kündigung wegen psychischer Erkrankung oder Burnout möglich?
Eine Kündigung wegen psychischer Erkrankung oder Burnout ist keine Seltenheit. Psychische Erkrankungen stehen im Zentrum gesellschaftlicher und bet...
Timo Sauer
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